A Agência Reguladora Multissetorial da Economia (ARME), em parceria com a Women In Tech Cabo Verde (WIT-CV), promoveram na última quinta-feira, 16 de outubro, no TechPark da Praia, em formato workshop, a primeira edição do WIT-CV Empodera Tech Cabo Verde – International Summit.
O encontro internacional que reuniu líderes, profissionais, académicos e estudantes com propósito de partilhar conhecimentos, trocas de experiências e fortalecer uma rede colaborativa de apoio ao empoderamento feminino nas Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC). Tudo, visando promover a inclusão, a inovação e o desenvolvimento de competências que posicionem as mulheres como protagonistas na transformação digital de Cabo Verde e do mundo.
Durante a sua intervenção, no ato de abertura do evento, a presidente do Conselho de Administração da ARME, Leonilde Santos, que é também presidente da ARCTEL, afiança que enquanto mulher líder de uma instituição que regula o setor das comunicações, sente-se que a sua responsabilidade nesta matéria transcende o plano institucional. “É também uma missão pessoal que está alinhada com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS 5), que nos desafia a alcançar a igualdade de género e empoderar todas as mulheres e meninas”, garante.
Além do alinhamento com o ODS 5, a PCA da ARME destaca, ainda, a liderança feminina na instituição, como uma realidade concreta. “Na ARME, temos procurado viver este compromisso de forma concreta. Mais de 90% das nossas chefias intermédias são ocupadas por mulheres. Este dado não é apenas estatístico, é simbólico. É um sinal claro de que a liderança feminina é uma realidade possível, eficaz e inspiradora”, afirma lembrando que é também um convite para que mais mulheres em Cabo Verde se sintam encorajadas a assumir posições de liderança, a ocupar espaços de decisão e a transformar realidades, que o mundo digital nos proporciona.
Por seu turno, a diretora da Women in Tech Cabo Verde, Mayra Silva, alertou para a baixa presença feminina no sector tecnológico, onde menos de 30 por cento atuam e apenas 20 por cento ocupam cargos de liderança. “Temos menos de 30% de mulheres na tecnologia e apenas 20% em cargos de liderança. Queremos que mais mulheres ocupem posições de destaque e façam a diferença”, exorta.
Já o Ministro da Promoção de Investimentos e Fomento Empresarial, Eurico Monteiro, garantiu que Cabo Verde tem avançado na transformação digital com iniciativas como o Portal da Transparência e o Portal Único dos Serviços Digitais do Estado, mas defendeu a necessidade de se fortalecer políticas de inclusão feminina. “A equidade exige incentivo, formação e conscientização social para aumentar a presença das mulheres nas novas tecnologias”, afirmou.
O evento terminou com a Noite de Gala em homenagem às mulheres pioneiras nas tecnologias.
